Wij bieden

Als pedagogisch medewerker, bieden wij je een uitdagende functie in een leuk team met goed opgeleide, enthousiaste medewerkers. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom zijn er veel mogelijkheden als het gaat om persoonlijke groei. En we hebben aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • salaris conform de cao Kinderopvang
  • reiskostenvergoeding
  • korting op je ziektekostenverzekering
  • deelname aan het fietsplan
  • 8% vakantiegeld
  • flexibele/glijdende werktijden
  • deelname aan PGGM pensioenfonds

Nieuwe collega’s bieden we doorgaans een jaarcontract aan.

Doorgroeimogelijkheden

Regelmatig zijn er intern doorgroeimogelijkheden naar diverse functies. Als pedagogisch medewerker met talent kun je bijvoorbeeld doorgroeien tot pedagogisch specialist, teamleider of zelfs gebiedsmanager. Liever een functie op het hoofdkantoor (HRM/finance/communicatie)? Dan is dat ook dat bespreekbaar.

Werkweek en extra verlofuren

Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. In overleg is uitbreiding naar 40 uur per week mogelijk. Bij een dienstverband van 36 uur per week bouw je 210 uur vakantieverlof op bestaande uit 144 wettelijke verlofuren, daarbij krijg je van ons nog 66 extra verlofuren.

Verzekeringen

Wij bieden onze medewerkers ouderdomspensioen en arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen. Met Agis zorgverzekering en VGZ zorgverzekering hebben we een collectief contract afgesloten. Hierdoor profiteren al onze medewerkers van aantrekkelijke kortingen op de basis- en aanvullende zorgverzekeringen.

Nabestaanden van onze medewerkers kunnen aanspraak maken op partner- en wezenpensioen.